El proyecto presentado por el Ministerio del Trabajo tiene muchas aristas y una de ellas está enfocada a las personas que se emplean con las aplicaciones digitale.
Rappi y Matias Laks, CEO de Rappi Colombia, explicó a cómo ven desde la empresa la propuesta de la reforma laboral:
“El temor más fuerte que nosotros tenemos, que es más por los domiciliarios que por nosotros, es que ellos pierdan estos beneficios, porque si el día de mañana la reforma obligara a que sean empleados directos de cualquier plataforma, estarían disminuyendo sus ingresos”, dijo.
El texto fue compartido para que sea discutido mientras que se presenta en el Congreso y como el Gobierno ha asegurado que está dispuesto a escuchar las opiniones, desde Rappi aseguran que están en contacto para plantear los cambios que harían a la reforma laboral.
“Quiero destacar que estamos en comunicación con el Ministerio del Trabajo y la verdad uno puede estar más o menos de acuerdo con ciertas posturas, pero creo que el diálogo siempre es positivo y tener empatía de lo que está pasando al otro lado”, aseguró.
En contraposición, mientras que se dice que los trabajadores que obtienen sus ingresos usando Rappi van a dejar de recibir parte del dinero, la reforma laboral beneficiaría a otros empleados que trabajan en el sector del comercio.
Por los cambios que plantean en el pago de recargos nocturnos y extras dominicales, miles de personas que trabajan en restaurantes, domiciliarios de estos lugares, tenderos y demás establecimientos que funcionan en las noches y los domingos empezarían a tener mejores ingresos.