La ministra del Trabajo, Gloría Inés Ramírez, aseguró que el proyecto de la reforma pensional contempla un bono para las mujeres que se han dedicado en su vida a labores del cuidado de sus hijos o hijas.
“Estamos trabajando en la estrategia dentro de la reforma pensional, conocida como un sistema de la compensación, lo que significa, que haya una contraprestación para las mujeres por cada hijo criado, además dispondrán de 50 semanas por hijo como compensación a las labores de cuidado no remunerado que han penalizado históricamente a las mujeres”.
Explicó que la idea es reconocer en la pensión de las mujeres 50 semanas por hijo como compensación a las labores de cuidado no remunerado.
“La propuesta se está analizando con los ministerios de Hacienda, la cartera del Trabajo y el Departamento Nacional de Planeación para ver la viabilidad”, indicó.
Ramírez Ríos precisó además, que otros de los beneficios, están en la reforma laboral y es que se aumentará la licencia de paternidad de manera progresiva hasta poder disfrutar de 12 semanas, esto sería en el año 2025. Tanto madres como padres podrán distribuir el tiempo de licencia de manera flexible.