De manera virtual y presencial, realizó el lanzamiento del programa experiencia cero en Barrancabermeja.
Este programa es una apuesta de inclusión social; en la que se incluye jóvenes que hayan egresado recientemente de carreras técnicas, tecnológicas y profesionales puedan obtener fácilmente su primer empleo.
Esta idea, fue una propuesta hecha en campaña política. Como una de los proyectos que serían impulsados por el actualmente concejal Diana Jiménez la profe, quien lo manifestó en tiempos de campaña ahora es una realidad:
“Este es un proyecto que dará empleo a jóvenes de Barrancabermeja recién egresados, sin ninguna experiencia laboral, que serán empleados directamente por la Alcaldía Municipal; además de emplear, les dará un año de experiencia en diferentes áreas técnicas, tecnológicas y profesionales”. Afirmó la concejal.
Inclusión
Experiencia Cero es una apuesta de inclusión social para jóvenes que contará además con ferias de convocatorias de empleo desde las universidades, las cuales se realizarán el primer y el segundo semestre de 2021.
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Vanessa Velandia, una de las jóvenes beneficiadas asistentes, manifestó lo que para ella significa ahora esta oportunidad:
“Para mí el haber tenido que estudiar por fuera de Barrancabermeja porque aquí no había una oportunidad, es ahora la motivación para entender que quería encontrar una opción aquí. Por eso Experiencia Cero es para mí la oportunidad de aportarle a mi ciudad y hacerlo con todo el compromiso”.
Esto fue logrado en un esfuerzo conjunto entre la Alcaldía Distrital, empresas del sector privado e instituciones de orden nacional como Prosperidad Social y la Secretaría de Desarrollo Económico y Social Departamental; para lograr esta oportunidad anhelada por muchos jóvenes en Barrancabermeja. “Los empresarios que se vinculen a esta iniciativa y contraten a jóvenes entre los 18 y 28 años, podrían obtener una deducción en el impuesto de industria y comercio en un porcentaje que está siendo discutido en el Concejo”. Aseguró el Alcalde Distrital Alfonso Eljach.
